「働き方改革」と言う言葉をよく耳にします



具体的になにがどう改革されたのか
詳しくは知りませんが
なんとなく私達働く側にとっては
メリットが大きいように思います



でも企業にとっては
詳しく知らない
なんとなく・・・では済まされません
法で決まったことなので
しっかりと内容を把握し
自社で働くスタッフたちへ
対応しなくてはなりません



それは大企業だけでなく
中小企業も同じです



中小企業の中には
他の業務と兼務してて
労働法について詳しく無い方も多いと思います
この手の労働法って
けっこう頻繁に改正されるので
内容を把握するのも大変かもしれません



ただ一応は法律で決められたことなので
知らなかった・・・では済まされません



特に「働き方改革」については
テレビなどでもガンガン言われてるので
多くの人が感心を持ってます
雇用する企業としても
正しく理解し
対応するのが企業としての責務ですよね



そこで働き方改革関連法に簡単に対応するための情報をご紹介します



プロフェッショナル産業医サービス提供で知られる
合同会社パラゴンの
「パラゴン版働き方改革関連法対応ツール」です
「支援資料」と「解説用スライド」で構成されてるので
社員教育にも役立ちそうです
また助成金の情報もあるので
しっかりと理解すれば
国から必要な助成金を受けることもでき
企業としてもメリットがあります



この手の助成金って
知らないと1円ももらえませんからね・・・
人材不足の中小企業にとっては
助成金ってけっこう役に立つ場合もあります




「働き方改革」の詳しい内容を知りたい
中小企業の担当者の方は (σ・∀・)σ　チェック！